企业文化

作为一家领先的工业计算机设备供应商,企业文化应该更加多样化,更具包容性,为了更好地吸收优秀员工,使员工与公司的梦想紧密结合起来,实现公司最大的发展和个人推广。因此,我们尝试各种手段,以激励员工真正融入公司的文化。例如,公司联合组建了各种俱乐部,定期组织内容丰富的休闲活动。在这些非正式场合,员工之间的互动和沟通往往会更加放松和亲密。从而使公司形成了家庭氛围,增强了他们的归属感。

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企业环境

在中国我们是一个开发和生产工业计算机产品领先的公司,索奇拥有研发总部,在深圳市高新技术研发中心的支持下,拥有国内最先进的专利电子研发技术,使我们能跻身中国最优秀的企业。

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员工俱乐部
篮球俱乐部

为了丰富索奇人的娱乐,索奇成立篮球俱乐部,使员工谁爱运动再次点燃运动激情。这也反映了公司注重员工的培训,提高全面的企业文化,增强员工之间的友谊,培养合作精神。同时,篮球的独特魅力也显示了索奇人充满活力的青春。

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足球俱乐部

索奇足球俱乐部的成立,提供了一个积极和交流的平台,俱乐部的宗旨是“快乐足球为导向,有竞争力的足球为辅”,鼓吹三个主要“宽容,平等与自救”。虽然是体育锻炼,但增强了员工之间的友谊,培养团结协作的精神。

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羽毛球俱乐部

随着辛勤工作和积极的精神,索奇人享受羽毛球活动,丰富了员工的生活。

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攀岩俱乐部

索奇非常关注员工的发展,也是团队的力量。攀岩俱乐部定期组织户外登山活动,让员工充分放松,并加强员工之间的沟通,丰富了他们的业余生活。提高了企业的凝聚力,所有这些发展的强大的精神保障了稳步发展。

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展览会活动
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中国国际高新技术成果交易会

中国国际高新技术成果交易会(简称高交会)由中国商务部、科技部、工信部、国家发改委、教育部、农业部、国家知识产权局、中国科学院、中国工程院等部委和深圳市人民政府共同举办,每年在深圳举行,至今已连续成功举办了十六届,是目前中国规模最大、最具影响力的科技类展会,有“中国科技第一展”之称。

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